Ústav termomechaniky AV ČR, v. v. i., vyhlašuje v souladu se zákonem č. 283/1992 Sb. o Akademii věd České republiky, ve znění zákona č. 420/2005 Sb., Stanov AV ČR a vnitřního předpisu IN 100/2021 výběrové řízení na pozici Ochránce/ochránkyně práv zaměstnanců Ústavu termomechaniky AV ČR.
Naše referenční číslo: 0061/21
Náplň práce:
Ochránce/ochránkyně práv zaměstnanců:
- zpracovává podněty zaměstnanců týkající se překážek v pracovních vztazích a procesech, problémů nerovného zacházení, diskriminace, šikany a sexuálního obtěžování, porušování vnitřních předpisů, spokojenosti, motivace a pracovního naplnění zaměstnanců, organizačních problémů,
- hájí oprávněné zájmy zaměstnanců a navrhuje zaměstnavateli opatření k jejich zajištění a ochraně,
- napomáhá posilování důvěry mezi zaměstnanci a zaměstnavatelem.
Požadované vzdělání:
- vysokoškolské
Požadavky:
- Prokazatelná trestní bezúhonnost.
- Profesní zkušenosti s problematikou nerovného zacházení, diskriminace, šikany a sexuálního obtěžování.
- Znalost ČJ nebo SJ na úrovni rodilého mluvčího.
- Znalost AJ na úrovni, která umožňuje poskytnout anglicky hovořícím zaměstnancům stejnou úroveň řešení jejich podnětů jako ostatním zaměstnancům.
- Zkušenosti se specifiky vědeckého prostředí výhodou.
- Reference na současného a předchozího zaměstnavatele.
Typ pracovního poměru: na dobu určitou 12 měsíců (formou dohody o provedení práce) s možností prodloužení
Předpokládaný rozsah práce: 10 h/měs.
Předpokládané datum nástupu: 1. 1. 2022
Průběh výběrového řízení: Přihlášky se strukturovaným životopisem zasílejte Mgr. M. Kajprové na kajprova@nullit.cas.cz. Ze životopisu musí být zřejmé splnění uvedených požadavků. Úspěšný uchazeč předloží doklad o trestní bezúhonnosti nejpozději do 31. 12. 2021. Výběrová komise posoudí přihlášky a uchazeči splňující požadavky budou pozváni k pohovoru. O výsledku výběru budou uchazeči informováni e-mailem nebo telefonicky.
Datum uzávěrky přihlášek: 10. prosince 2021